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处罚通知

时间:2024-08-23 08:43:09
关于处罚通知范文9篇

关于处罚通知范文9篇

在不断进步的社会中,我们越来越需要通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编收集整理的处罚通知9篇,希望能够帮助到大家。

处罚通知 篇1

兹有我厂职工,男,现年岁,系车间工种。

该同志自年月日到年月日连续旷工日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予同志处分。

特此通知!

  厂办

  年月日

处罚通知 篇2

关于对两起打架事件的处理决定

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争执,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时光不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  公司

  年月日

处罚通知 篇3

12月21日上午,外搬运xxx、一车间xx在二车间27#楼北面东头门口违章吸烟,根据公司“文明生产(办公)督查”管理规定,对以上两人处以100元/人的处罚。

工厂安全是要靠大家一起来维护的,值此车间安全生关键时期更应着重关注。吸烟是最大的安全隐患,望广大的烟民员工能在制定区域吸烟,烟后把烟蒂熄灭放进制定的容器里面。

安全生产无小事,大家齐心创安全!

  xxx股份有限公司

  管理部

  20xx年12月23日

处罚通知 篇4

材料库管值班员xx:

因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

  xx建筑安装工程有限公司

  xx脚手架工程管理办公室

  签发人:xx

  xx年 5月 10 日

处罚通知 篇5

对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的.责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评,资料《保安处罚通知书怎么写》。

2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

处罚通知 篇6

----年--月--日,公司--生产部发生蒸镀出锅事故,造成严重经济损失。经调查,事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为,增强员工的经营责任意识,根据公司的“奖惩管理制度”,现决定对以下人员进行处罚,以弥补公司的损失。

事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故的直接责任人是--X, 200元。

2. 间接事故责任--X, --X, 100元/人;

3.--经理和--副经理负责事故的领导和管理,每人50元。

我希望你能以此为戒,特此通知。

  ----------------有限公司。

  ----年X月X日

处罚通知 篇7

处罚对象:________________

处罚时间:________________

处罚事由:_____________________________

处罚依据:_____________________________

处罚决定:_____________________________

处罚金额:_____________

人民币大写:____________

处罚执行人(签字):__________

收款单位(签字):_________

接受单位(签字):__________

注:

本处罚通知单一式两份,被处罚单位一份,开单部门存档一份。若开具罚款单,被罚单位(个人)拒不签字,开单部门将在相关押金中,双倍扣除罚款金额。

处罚通知 篇8

编号: 日期:

姓名所属部门职位

所犯过失:

□擅自旷工 □不按规定着装

□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为:

□其它不良行为:

处分:

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罚款:

处罚依据:根据 第 条 款。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人: 罚单签署人:

备 注1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

处罚通知 篇9

XXX部:

你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定,特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交,将加重处罚。联系电话:XXXXXXXXXX

保安部

通知人:XXX

XXXX年XX月XX日

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